bilgiz.org

Gelecek, şimdi!

  • Gelecek, geleceğe bırakılmamalı”
  • Piyasa ekonomisi hayatidir”
  • Obama’nın işi zor ama umut da var
  • Krizin çözümündeki temel koşullara henüz ulaşamadık
  • Alt birimler de girişimcilik ruhuyla hareket etmeli”
  • Kriz ülkemize geldi mi gelmedi mi, tartışması bitti”
  • Başarımız tesadüfi değil, bunlar planlanmış aksiyonlardı”
  • Üst düzey yöneticilerden beklentiler
  • Anlıyoruz ki doğru yoldayız”
  • Planlarımız farklı ve gerçekçi olmalı”
  • Yöneticiler zirvesinin konuğu, öngörüleri finansal krizle kanıtlandığı için



  • Sayfa1/5
    Tarih27.12.2017
    Büyüklüğü268.76 Kb.

    Indir 268.76 Kb.
      1   2   3   4   5

    Gelecek, şimdi!
    Gelecek yönetimi, öngörü demektir. Gelecek yönetimi, stratejik planlama ve odaklanmak demektir. Gelecek yönetimi, kaynakların doğru yönlendirilmesi; etkin ve verimli kullanılması demektir. Koç Topluluğu, ülkemizin en büyük işgrubu olmayı başarmışsa, bu başarıda gelecek yönetimi anlayışının belirleyici bir etkisi vardır. Tüm dünyayı etkisi altına alan küresel kriz dalgasını, sağlam, güçlü ve hazırlıklı karşılamamızı sağlayan da yine bu yaklaşımımız olmuştur.
    “Gelecek, şimdi!” teması ile gerçekleştirdiğimiz 22. Üst Düzey Yöneticiler Toplantısı, özgüvenimizi pekiştiren, geleceğe daha büyük bir umut ve güvenle bakmamızı sağlayan bir toplantı oldu. Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanımız Mustafa V. Koç’un toplantıda söylediği gibi, “2009 zor bir yıl olacak ama başarmak için her şeye sahibiz”. Koç Holding CEO’muz Dr. Bülent Bulgurlu da, başarılarımızın devamı için gerekenlere işaret ederken, hem yöneticilere hem çalışanlara önemli mesajlar verdi.
    Toplantıda çok değerli bir de konuk ağırladık. Küresel krize ilişkin öngörülerinin büyük ölçüde doğru çıkmasıyla adı “kriz kâhini”ne çıkan ve uluslararası ekonomik ve politik çevreler tarafından ilgiyle takip edilen Prof. Dr. Nouriel Roubini, toplantının özel konuşmacısıydı.
    Topluluğumuz için stratejik önemdeki bu toplantımızla birlikte, bizleri her zaman gururlandıran Vehbi Koç Vakfımızın 40’ncı kuruluş yıldönümünü de geride bıraktık. Kurucumuz Vehbi Koç, iş ve hayat felsefesini ülkesinin kaderiyle bütünleştirmiş, ülkenin geleceğine yatırım yapmanın önemine inanan bir liderdi. O’nun kurduğu, Türkiye’nin en büyük sosyal sorumluluk projelerinden biri olan Vehbi Koç Vakfı’nın 40’ıncı yılını kutlamanın haklı gururunu ve onurunu yaşıyoruz.
    Kurucumuz Vehbi Koç’u aramızdan ayrılışının 13’üncü yılı olan 25 Şubat’ta, yine hep birlikte, saygıyla anacağız. Vehbi Koç’u, dergimizin gelecek sayısında genişbir dosyada, çok farklı yönleriyle anlatacağız. Bu sayıda ise sözü, O’nun geleceğe umut ve güvenle bakmasını sağlayan gençlere bırakmak istedik.
    Bu yılki gurur tablomuzun kuşkusuz en anlamlı karelerinden biri de, işhayatında 50’nci yılını geride bırakan Koç Holding Yönetim Kurulu Şeref Başkanımız Rahmi M. Koç’un, Hizmet Ödülünü, Üst Düzey Yöneticiler Toplantısı’nda almasıydı. Şeref Başkanımız için sürpriz hediye ise “Altın yıl”a özel olarak hazırlanan, ailesi, iş arkadaşları ve dostlarının kaleminden yazıların da yer aldığı “Yarım Asır” adını verdiğimiz gazete oldu. Başta Şeref Başkanımız Sayın Rahmi M. Koç olmak üzere tüm yöneticilerimize, Koç Topluluğu’nu bugünlere taşıyan yenilikçi düşünceleri ve vizyonları ile Topluluğumuza kattıkları büyük itibar ve anlamlı değerler için en içten duygularla teşekkür ediyoruz.
    Ali Y. Koç

    Yönetim Kurulu Üyesi, Kurumsal İletişim ve Bilgi Grubu Başkanı

    Gelecek, geleceğe bırakılmamalı”
    Dünyanın gerek ekonomide gerek siyasette değişeceği öngörüsünden hareket eden Koç Topluluğu, bu değişime hazır olmak hedefiyle geleceği bugünden tasarlayabilmek için, “Gelecek, şimdi!” dedi. Koç Topluluğu, ulusal bir sorumlulukla özel sektör liderliğine devam edecek.
    Koç Topluluğu; dünya, finansal krizin yarattığı sonuçlarla ekonomik ve siyasi olarak yeniden yapılanmaya doğru giderken, başkalarınca şekillendirilen bir gelecekte var olmak yerine, kendi geleceğini kendi yaratmak ve bugünden tasarlamak kararını aldı.
    Koç Topluluğu üst düzey yöneticileri, 16 Ocak Cuma günü Çırağan Sarayı’nda 22. kez bir araya geldi. 22. Üst Düzey Yöneticiler Toplantısı’nın sloganı “Gelecek, şimdi!”, teması “Geleceği tasarlamak”tı. 2008 yılının sonuçları ve 2009’un bütçe hedeflerinin paylaşıldığı toplantıda, bir gelecek perspektifi çizilmek üzere dünyada ve Türkiye’deki gelişmeler değerlendirildi.
    Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç açılışkonuşmasına şu mesajla başladı: “Önümüzdeki yıllarda dünya birçok bakımdan değişecek. Ekonomide de siyasette de… Önümüzdeki verileri iyi değerlendirebilirsek, değişimlere hazır olabilir, gelişmelere ayak uydurabiliriz. İşte bu yüzden bugünü konuşurken geleceği tasarlayabilmeyi istiyoruz ve bu bakışaçısıyla ‘Gelecek, şimdi!’ diyoruz.
    Geçen yılki toplantıda dikkatinizi çektiğimiz riskler adım adım gerçekleşti. Ve bu sürecin ortaya çıkmasında hükümetlerin sorunu görmemekteki ısrarı önemli bir rol oynadı.”
    Mustafa V. Koç, krizin kaynağı olan ABD ekonomisinin yeniden yapılandırılmasına çalışılacağını, bunun önemli küresel etkiler yaratacağını belirttikten sonra olası değişiklikleri sıraladı: “Üç temel değişim bekleyebiliriz: Birincisi, finans dünyası yeniden düzenlenecek. Düzenlemelerin sertliği piyasa ekonomisinin yerleşik ideolojisine göre değil, krizin tahribatına göre şekillenecek. Yani sermayenin küresel akışkanlığının azalması beklenmedik bir durum olmayacak.
    İkinci olarak, serbest ticaretin sınırlarının daralması ve devletlerin üretim alanında da dengeyi kendi lehine değiştirmesi bekleniyor. Derin krizlerde hükümetlerin piyasalara müdahale etmesi, korumacı önlemlere başvurması gitgide meşrulaşıyor. Bunca kurtarma harekâtı, hisse alımı, kaçınılmaz olarak devletin ekonomideki ağırlığını artıracak gibi gözüküyor. Üçüncüsü, ABD’nin ekonomik ve ideolojik üstünlüğünü koruması zorlaşacak. Yükselen ekonomiler, ticaretin şeklini, küresel finansmanın geleceğini, küresel ekonomik kurumların işleyişini daha fazla belirleyecek.”
    Piyasa ekonomisi hayatidir”

    Ekonomiler güç kaybettikçe, piyasa ekonomisiyle ilgili endişelerin kaçınılmaz olarak arttığını belirten Mustafa V. Koç, şöyle devam etti: “Oysa, mevcut durumdan tümüyle piyasa ekonomisini, küreselleşmeyi ve modern finans dünyasını sorumlu tutmak doğru değil. Hiç kuşkusuz bunlara ilişkin hatalar söz konusu, ama bugün yaşadıklarımızda asıl olarak hükümetlerin çok önemli sorumlulukları var. Dolayısıyla, daha iyi düzenlemeler peşinde koşarken, gerekli olanın hükümetlerin daha fazla müdahalesi değil, daha uzun vadeyi gözeten daha doğru politikalar uygulaması olduğunu unutmamalıyız. Dünya genelinde refahın yaygınlaşması açısından, piyasa ekonomisi ve rekabetin devamlılığının hayati önemini koruduğuna inanıyoruz.


    Kuşkusuz dünyayı bekleyen bazı çok büyük sorunların yönetilmesinde de hükümetler artık daha etkin bir rol oynayacak. Gıda sorunu bunların başında geliyor. Böylesine ağır ve kitleleri ilgilendiren bir kriz yaşanıyorsa, buna devletlerin müdahale etmesi kaçınılmazdır. Bu müdahalenin piyasa ekonomisini tahrip ediyor olması, bugün için, tartışmanın geri planda kalan unsurlarından biri olmaya ne yazık ki mahkûmdur.”
    Obama’nın işi zor ama umut da var
    Bugün dünyayı meşgul eden ekonomik ve siyasi pek çok konuda dikkatlerin ABD’nin ilk siyahi Başkanı’na çevrildiğini hatırlatan Mustafa V. Koç, Barack Obama’nın son 50 yılın en zor döneminde işbaşına geldiğini, sorunların çözümündeki başarısını zamanın göstereceğini belirtti: “Tablo karanlık gözükse de, umutlu olmamız için pek çok sebep var... Dünyanın lider ülkesi, kendine bugüne kadar hayal bile edemeyeceği bir kişiyi başkan olarak seçebiliyorsa bu, mevcut gidişata ‘dur!’ deme iradesi olarak rahatlıkla yorumlanabilir. Berlin’de ABD’nin gelecek Başkanı’nı 200 bin kişi sokakta ve ayakta dinlemeye gidiyor ve avuçları patlayıncaya kadar alkışlıyorsa, bu iradenin küresel planda da yaygın olabileceğini düşünebiliriz.”
    Peki Türkiye açısından durum nasıldı? Mustafa V. Koç Türkiye ile ilgili değerlendirmesinde üst düzey yöneticilere şöyle seslendi:
    “Sizlere tasvir etmeye çalıştığım dünya manzarası içinde Türkiye’miz; Ortadoğu, Kafkasya, İslam, terörizm ve enerji coğrafyası gibi sıcak alanların tam göbeğinde yer alıyor. Küresel her türlü ekonomik ve siyasi gelişmenin, coğrafyamızın hassas ve çatışmalı yapısıyla birleşerek büyüdüğüne, her fırsatta yeniden şahit oluyoruz. Bunlara bir de kendimize özgü sorunları eklediğimizde, önümüze çözüm bekleyen çok karmaşık bir tablo çıkıyor. Kuşkusuz bu tabloya bakarken de umutları öne çıkaran bir tutum içindeyiz. 2009 yılının Türkiye’nin kronik sorunları açısından düğüm ve umuyoruz ki çözüm yılı olacağına inanıyoruz.
    Türkiye, uluslararası nitelikteki kronik dışpolitik sorunlarını çözerse, bölgesinde özlediği liderlik konumuna oturmayı başaracak, ayaklarını çok daha sağlam bir zemine basma imkânını bulacaktır. Her şeyden önce bu konuların iç siyaset üzerinde birer baskı unsuru olmaktan çıkması bile büyük bir kazanç olacaktır. AB ilişkilerinin yeniden canlanması ise küresel kriz ortamında Türkiye’yi, ekonomide ihtiyaç duyduğu önemli bir çıpaya kavuşturacaktır.
    Bugün hükümet, iç siyasetteki sıkıntıları yüzünden ekonomiye yeterince zaman ve enerji ayıramamaktadır. Yerel seçimler nedeniyle siyasi mücadele zemini genişledi. Siyasi gerilimi tırmandıracak Ergenekon davası gibi unsurlar, bu kritik zamanda siyaset sahnesinde ön plandaki yerini almaya başladı. Böylesine bir gerilim, ekonomide karşı karşıya olduğumuz kriz tablosunu daha da kötüleştirebilir.”
    Krizin çözümündeki temel koşullara henüz ulaşamadık

    Mustafa V. Koç, Türkiye’de krizle ilgili ilk sinyalleri 2006 Mayısında aldıklarını ancak bugüne değin yaşanan bütün çalkantılar sırasında Türkiye’nin gündemini ağırlıklı olarak iç siyasi konuların işgal ettiğini belirterek şöyle devam etti: “Ama sonuçta süreç hükmünü sürdürmekten geri durmadı. Ağustostan bu yana gerileyen sanayi üretimi, sonunda kasım ayında çift haneli eksiyi gördü. Böylece yüzde 14 civarında bir gerilemeyle yaklaşık olarak 2001 Kasımına geri dönmüş olduk. Yani yedi sene geriye gittik. Bu daralmanın en azından 2009’un ilk iki çeyreğinde de süreceği hususunda genel bir kabul oluştu. Yaz aylarını da hesaba kattığımızda, çarkların dönüşhızının artması için sonbahara kadar beklememiz gerekebilir. Tabii bu arada içerde ve dışarıda ilâve büyük sarsıntılar yaşamazsak.


    İnanıyorum ki hâlâ zararın neresinden dönülse kârdır diye düşünmekten vazgeçemeyecek bir durumdayız. Krizlerden en az zararla çıkmanın birkaç temel koşulu olduğunu herkes biliyor: Toplumun önüne iyi bir liderlik koymak; insanlarda birlik ve beraberlik duygusu yaratmak; sorunları birinci elden öğrenmek; çözümleri, ilgili kesimlerle birlikte oluşturmak… Bunların sağlanmasının yalnızca yaratacağı olumlu fiziki etkiler açısından değil, krizle mücadelenin temel unsurlarından biri olan psikolojik etkiler açısından da önemsenmesi gerektiğini düşünüyoruz.”

    Neler yapmalıyız?”

    Krizin gelişini görmemenin mümkün olmadığını, Koç Holding olarak bir yıldır krize hazırlandıklarını belirten Mustafa V. Koç, bu hazırlıkları değerlendirdi: “Kuşkusuz bu önlemler, krizi karşılamak için ancak bir başlangıç noktası oluşturabilecek. Burada aslen sizlerin 2009 yılı performansları belirleyici olacak. Koç Topluluğu, kurumsal, mali ve operasyonel gücü ile bu krizi başarıyla aşabilecek ve kendini yeni küresel ortamda bugünkünden daha iyi konuma oturtabilecek her şeye sahiptir. Bunları, küresel planda faaliyet gösteren bir yapı olduğumuzu ve küresel ortaklara sahip bulunduğumuzu göz önünde tutarak söylüyorum.”
    Ardından “Şimdi yapılacaklara odaklanmalıyız” diyen Mustafa V. Koç, üst düzey yöneticilere şöyle seslendi: “Krize karşı kullanabileceğimiz başlıca silahlar aynı zamanda bizi gelecek için farklı bir yapıya kavuşturmanın da anahtarları olma özelliğini taşıyor. Kaynakların etkin kullanımı, risklere ve fırsatlara küresel bakışaçısı, seçici bir bakışla yatırım fırsatlarının değerlendirilmesi, yenilikçilik, takım çalışması bunların başlıcaları.

    Kaynakların etkin kullanımı denince, tabii akla hemen tasarruf geliyor. Ancak konuyu harcamalar, satın almalardan çok daha genişbir perspektifte, faaliyetlerimizi geliştirme ve dönüştürme anlayışı ile ele almamız gerekiyor. Küreselleşmenin motoru bugüne kadar ucuz işgücü oldu. Ancak hızlı gelişmenin yan etkileri, yüksek enerji maliyetleri, aşırı su tüketimi ve çevre kirliliği olarak öne çıktı.


    Görünen o ki bundan sonra rekabet gücünü sürdürebilmek faktör verimliliğinin artırılmasına bağlı olacak. Enerji, hammadde ve suyun efektif kullanımı eskiye göre daha önem kazanacak. Kaynaklarımızı daha verimli kullanmak bir yandan sorumlu ve basiretli işletmeciliğin bir gereği, diğer yandan da sorumlu vatandaşlık görevidir.
    Bunun, dünyaya, çevreye, insanlığa, gelecek kuşaklara ve kendimize duyduğumuz saygının ve sorumluluğun bir yansıması olduğu bilinci aslında Koç Topluluğu’nun genlerinde vardır. Çünkü kurucumuz merhum Vehbi Koç, bu konudaki titizliğiyle Türkiye’de öncü bir figür olmuş ve kaynakların dikkatli yönetimi konusunda da ne kadar uzak görüşlü olduğunu ortaya koymuştur.
    Alt birimler de girişimcilik ruhuyla hareket etmeli”

    Risklerin, fırsatların küresel planda değerlendirilmesi yalnızca krize karşı savunma perspektifi içinde ele alınmamalıdır. Hepimiz, tüm beyin gücümüzü, bugünle kriz sonrası arasında doğru bir bağ kurmaya odaklamalıyız. Mevcut ortam önümüze önemli fırsatlar çıkarabilir. Bunların hepsini merkezden gözlememiz ve değerlendirmemiz mümkün değildir. Yalnızca şirket üst yönetimlerinin değil, onların alt birimlerinin de tam bir girişimcilik ruhu içinde hareket etmesi zorunludur.


    Mevcut faaliyetlerimizi yeni ve yenilikçi bir gözle görmek, mevcut pazarlarımıza küresel planda yenilerini eklemek de aynı çerçeve içinde değerlendirilmesi gereken konulardır. Bütün bunlar için şirketler, birimler ve bireyler arasında sinerjiye, birlik ve beraberliğe her zamankinden çok ihtiyacımız var.
    Böyle bir ekiple, yalnız krizi aşmakla kalmayacağımıza, geleceği de en başarılı şekilde bugünden kurabileceğimize yürekten inanıyorum. Bu yüzden de bu toplantı için ‘Gelecek, şimdi!’ diyerek çok isabetli bir slogan seçtiğimize inanıyorum.
    2009 zor bir yıl olacak ama başarmak için her şeye sahibiz. Türkiye’nin güçlü bir özel sektöre, Türk özel sektörünün de güçlü bir liderliğe ihtiyacı var. Koç Topluluğu olarak liderlik görevi, bir kez daha bizim omuzlarımızda. Sorumluluğumuz, bireysel ve kurumsal olmanın ötesinde ulusal bir boyuta da sahip. Bu sorumluluğu en iyi şekilde yerine getireceğimize olan inancım ve bu doğrultuda sizlere olan güvenim tamdır.”
    Kriz ülkemize geldi mi gelmedi mi, tartışması bitti”

    Koç Holding CEO’su Dr. Bülent Bulgurlu da, geçen yılın teması olarak “Değişim”i seçerken, Koç Topluluğu’nu geleceğin önünde koşar hale getirmeyi amaçladıklarını, bu yılki “Gelecek, şimdi!” temasını da değişimin devamı olarak gördüklerini belirterek sözlerine başladı.


    “Geleceği şekillendirmek için, içinden geçtiğimiz kriz sürecini, doğru biçimde anlamamız lazım” diyen Bülent Bulgurlu, krizin nasıl başladığını şu sözlerle ifade etti: “Dünya ticaretinde meydana gelen olağanüstü artışla, devasa ticaret fazlaları ve rezervler yaratıldı. Petrol üreticisi ülkeler, yüksek fiyatlar sayesinde muazzam likidite ürettiler. Amerika yönetimi, 11 Eylül sonrasında, ekonomik güveni sağlamak amacıyla, piyasalara büyük miktarda para pompaladı. Böylece artan nakdin çok önemli bir bölümü, son yedi, sekiz yıldır, düşük faizle tüm dünyaya yayıldı. Ucuz kaynak imkânı, insanların olağan zamanda sahip olamayacakları varlıklara, borçlanarak sahip olmalarını beraberinde getirdi. Hatta, ülkeler de bireyler gibi, ucuz kaynaklar sayesinde, ardı ardına büyüme yıllarını yaşama imkânına sahip oldular. Bunlara bağlı olarak, dünyaya egemen para birimleri, gerçek değerlerini süratle yitirdiler. Para bolluğu nedeniyle tüm çarklar, artık ucuz kredi ile dönüyordu. Böyle bir ortamda, sınırsız biçimde şişen bir balonun patlaması kaçınılmazdı.”
    Ucuz ve bol para döneminin sonuna gelindiğini vurgulayan Bülent Bulgurlu, “Artık kriz var mı, yok mu, ülkemize geldi mi, gelmedi mi, tartışmaları bitmiştir. Böylesine büyük ve kapsamlı bir krizin, her koşulda Türkiye’nin de borçlanmasını, büyüme dinamiklerini, sermaye akımlarını ve dışticaret hacmini, etkileyeceği muhakkaktır” dedi.
    Göstergelerin bu etkinin çoktan başladığına işaret ettiğini belirten Dr. Bulgurlu, sanayi üretiminde ve işgücü piyasasında gerçekleşen daralmayı aşmak için de, “Gerek iç pazar, gerekse Avrupa pazarındaki daralmanın etkileri, yeni ihracat pazarlarına girerek, bir ölçüde azaltılabilir” uyarısında bulundu.
    Genel tablonun yarattığı baskıya bugünden hazır olunmasının önemine işaret eden Bulgurlu şöyle konuştu: “Bu kapsamda, ihracat pazarlarımızın yaklaşık yüzde 40’ını oluşturan Ortadoğu, Doğu Avrupa ve Asya’da beklenen ortalama yüzde 4’ler düzeyindeki büyüme umut vericidir.”
    Başarımız tesadüfi değil, bunlar planlanmış aksiyonlardı”

    Dr. Bulgurlu, kriz ile ilgili öngörülerinin büyük kısmının gerçekleştiğini ve gerçekleşmeye devam ettiğini ancak Topluluk olarak risk yönetimi anlayışı ve ihtiyatlı yaklaşımın faydalarını gördüklerini belirterek hazırlık süreci hakkında bilgi verdi:


    “Şubat 2008’de yaptığımız kriz senaryosu çalışmasını haziran ayında güncelledik. Krizin iyice yaklaştığını görerek ağustos ayında sizleri, almanız gereken tedbirlerle ilgili ikaz ettik. Eylül ayında, yıl sonu ile ilgili güncel öngörülerinizi ve uygulayacağınız tedbirleri göndermenizi istedik. Gelen çalışmaları inceleyerek, almanız gereken ilave tedbirleri sizlere hedef olarak bildirdik. Holding olarak da odaklanma stratejimiz kapsamında İzocam, Demirdöküm, BOS, Ramenka, Demrad, Oltaş, Migros ve Koç Allianz’ı varlık fiyatları zirvede iken sattık. Bu sıkıntılı dönemde elde ettiğimiz bu önemli kaynakla, Koç Holding’in açık pozisyonunu kapattık. Olası ihtiyaçlarımız ve yeni yatırımlar için kullanabileceğimiz önemli bir nakit imkânı sağladık. Böylece gerek faiz oranlarındaki gerekse döviz kurlarındaki dalgalanmalara karşı çok daha dayanıklı bir yapıya kavuştuk. Bunlar tesadüfi başarılar değil planlanmışaksiyonlardı. Şirketlerimiz, rakiplerimize nazaran krizden daha az etkilendi.”
    Üst düzey yöneticilerden beklentiler

    Zorlu bir yılı başarıyla geride bıraktıklarını söyleyen Dr. Bulgurlu, Topluluk şirketlerini kutladı, “Şirketlerimizin bu başarılarının arkasında, siz girişimci liderlerimizin çok büyük katkısı var. Aynı başarıların önümüzdeki dönemde de devam etmesini bekliyoruz” diye seslendiği üst düzey yöneticilerden beklentilerini şöyle sıraladı:


    “Gelecek için sizden beklentim; verimlilik ve tasarrufa, nakit, alacak, borç ve stok yönetimine çok dikkat etmenizdir. Genelde hep gördüğümüz uygulama, krizin ve paniğin bir arada yaşanmasıdır. Kriz ekonomiktir, panik ise psikolojik; karıştırmayalım.
    Paniğe ve moral bozukluğuna uğramayalım, çalışanlarımızı da uğratmayalım. Riskleri yönetmeye çalışırken yeni imkânları gözden kaçırmayalım. Pazarda olabilecek fırsatlara karşı duyarlı olalım. İhracat odaklıyız ve Avrupa ağırlıklıyız. Pazar çeşitlendirmesine gidelim ve farklı pazarlar bulalım. Krizin etkisi doğuya daha geç gidiyor. Uzak Doğuluların kapasiteleri yüksek. Bizim pazarlarımızda daha agresif davranıyorlar, fiyatları aşağıya çekiyorlar. Kriz sonrasında pazar payı artırmak için düşük fiyatlarla rekabet etmek zorunda kalacağız. Buna hazırlıklı olmak için tasarruf ve maliyet düşürmeyi, sadece kriz dönemine ait değil, bundan sonraki işyapma şekli olarak benimseyelim. Maliyetlerimize baktığımızda, hammadde fiyatları rakiplerimiz ile hemen hemen eşdeğer. Grubumuzun toplu satın alma gücünü kullanarak, hacim ekonomisi yaratalım, daha elverişli bir maliyet yapısı oluşturarak kendimize avantaj sağlayalım.
    Geriye kalan önemli giderlerimiz ise işçilik ve lojistiktir. İşçiliği verimli hale getirerek maliyetlerinizi düşürünüz. Lojistik alanında, hâlâ yapılacak önemli ölçüde tasarruf olduğunu görüyorum. 2009 zorlu bir yıl olacak. Ancak bunun moral bozmasına da izin vermeyeceğiz. En büyük avantajımız, sıkıntılara alışık ve daima hazırlıklı olmamızdır. İyi bir risk yönetimi, işbirliği ve özveri ile her türlü zorluğun üstesinden gelebiliriz.
    Bu dönemde çalışanlarımıza doğru mesajların verilmesi önemlidir. Nitelikli elemanlarımızın motivasyonlarının korunması ve bünyede tutulması, öncelikli hedefimiz olmalı. Bugüne kadar bunu başarıyla gerçekleştirdiğimize inanıyorum. Bu sene tüm kategorilerde çalışan memnuniyeti arttı. Çalışanımıza, yaptığımız yatırımın her dönemde devam ettiğini hissettirmeliyiz.
    Anlıyoruz ki doğru yoldayız”

    Diğer önemli bir konu da müşteri memnuniyetimizdir. Her yıl yaptırdığımız müşteri memnuniyeti araştırmamızın sonuçlarına göre, 2008 yılında müşteri memnuniyetimizi daha da arttırdık. Bunda, bayi ağımızın büyük etkisi bulunmaktadır. Bayi memnuniyeti araştırmamızın sonuçları, 2008’de önemli oranda iyileşme sağladığımızı gösteriyor. Müşterilerimize bir işte vereceğimiz memnuniyetsizlik, diğer işlerimize de yansıyabiliyor. Bu nedenle müşteri memnuniyetimizi, ortak hareket ederek artırmalıyız. En kıymetli varlıklarımızdan olan marka değerlerimizi korumak için, gerekli yatırımları yapmaktan kaçınmamalıyız.


    Satışta rakiplerimizin yapmadığını yapmalıyız, yeni satışmodelleri yaratmalıyız, var olmadığımız satışkanallarına girmeli ve müşterinin ayağına gidip, satışyapmalıyız. Bunları yaparken, tabiidir ki en fazla hassasiyet göstermemiz gereken bir unsur da ‘itibarımız’dır. Memnuniyetle ifade etmek isterim ki her yıl yaptırdığımız itibar araştırmasının sonuçlarına göre, hem itibarımızı arttırmaktayız, hem de rakiplerimiz ile arayı açmaktayız. Bütün bunlardan anlıyoruz ki doğru yoldayız.
    Bu dönemde, en önemli unsurlardan birisi de açık pozisyon yönetimidir. Ayrıca kısa vadeli kredi riski, bu dönemde belirgin bir şekilde ortaya çıktı. Maliyeti bir miktar fazla da olsa uzun vadeye ağırlık vermeliyiz.
    Bu yıl Kyoto Protokolü’nün devamı niteliğinde yapılacak Kopenhag Toplantıları’nda, küresel ısınma ve sera gazı salınımı ile ilgili önemli kararlar alınacaktır. Topluluk olarak, bunun bize getirdiği etkileri iyi etüt etmeliyiz. Eksiklerimizi zamanında gidererek rakiplerimize karşı avantajlı olmalıyız.
    Kısacası bu zor dönemi yönetirken, uzun vadeli hedeflerimizi göz ardı etmeyeceğiz. Müşteri memnuniyeti, marka değeri, teknoloji, inovasyon, STK ilişkileri, çevre gibi uzun vadeli yatırım konularında geride kalmayacağız. Yetişmişinsan gücümüzü muhafaza edeceğiz.
    Planlarımız farklı ve gerçekçi olmalı”

    Koç Topluluğu’nu bugüne taşıyan en önemli etkenlerden birisi, herkesten önce hiç kimsenin yapmadığını yapmışolmamızdır. Hedefiniz, organik büyümenin yanı sıra, ilave işhacmi, yeni pazarlar ve yeni işler sağlamanızdır. Bunu yaparken planlarımızın, farklı ve gerçekçi olması şarttır.


    Koç Topluluğu ailesinin değerli mensupları, bu yılın temasını ‘Gelecek, şimdi!’ olarak belirledik. Ülkemiz kültürünün derinlerinde, ‘Varolanla yetinmek’ gibi, hayli güçlü bir kadercilik yatıyor. Koç Topluluğu olarak, bu kaderci yaklaşım, bize uymaz. Değerli zamanımızı boşa harcamayalım. Bugünden yapacaklarımız ile geleceğimizi şekillendirelim. Aksi takdirde, başkaları tarafından şekillendirilen bir gelecekte, rolümüz, sınırlı kalacaktır.
    ‘Gelecek, şimdi’ derken, ‘Gelecek beklenmemeli, yaratılmalıdır’ demek istiyorum. İşin sırrı, geleceği, geleceğe bırakmamaktadır. Topluluğumuz’un bugünlere gelmesinde, geçmişte geleceği yaratan, başta merhum Vehbi Koç olmak üzere, Koç Ailesi ve Koç Topluluğu’nun gelmişgeçmiştüm eski yöneticileri, bizlerin yolunu aydınlatmışve aydınlatmaktadır. Onlardan aldığımız feyz ile bugün rahatlıkla şunu söyleyebiliyoruz: Geçmişte nasıl başardıysak, bugün de öyle başarabiliriz. Sizleri bugünün liderleri, geleceğimizin mimarları olarak görüyorum. Gelecek sizleri bekliyor. Yolunuz açık olsun.”

    Koç Topluluğu’nun tarihine bakarsanız, bizleri bugüne taşıyan en önemli etkenlerden birisi, herkesten önce, hiç kimsenin yapmadığını yapmış olmamızdır. Hedefiniz, organik büyümenin yanı sıra, ilave iş hacmi, yeni pazarlar ve yeni işler sağlamanızdır. Bunu yaparken planlarımızın, farklı

    ve gerçekçi olması şarttır “Kısa vadede çok kötümser,orta vadede umutluyum, ışığı görebiliyorum”
    Yöneticiler zirvesinin konuğu, öngörüleri finansal krizle kanıtlandığı için

    Dr. Felaket” olarak anılan Prof. Dr. Nouriel Roubini’ydi



    “ABD hapşırdığında dünyanın geri kalanı nezle olur, derler. Ancak bu defa ABD kronik zatürree” sözleriyle konuşmasına başlayan Prof. Dr. Roubini, “Ne yazık ki yılın ikinci yarısında da bir iyileşme olmayacak. 2010 ve 2011’de potansiyelin altında bir büyüme gerçekleşecek. Uzun bir resesyon kaçınılmaz” dedi.
    Roubini, konuşmasının en heyecanla beklenen kısmında Türkiye gözlemlerini şöyle sıraladı: “Şu anda Türkiye, 2001’e göre çok daha güçlü ve esnek bir ekonomi. Tüm finans sisteminizi temizlediniz, büyük miktarlarda faiz dışı fazla verdiniz, kamu borcunu düşürmeye çalıştınız, esnek döviz kuru uygulamasına geçtiniz, bankacılık sistemindeki uyumsuzlukları azalttınız ve muazzam bir iyileşme sağladınız. Dolayısıyla, ülkenizin küresel bir şoka dayanma kabiliyeti 2001'e göre çok daha fazla. Elbette bir dizi zayıf nokta da mevcut. Her şeyden önce Türkiye bugüne kadar çok büyük miktarlarda cari açık verdi. Bu cari açık bir müddet sabit doğrudan yabancı yatırımlarla finanse edildi. Bu yıl, petrol fiyatlarının düşmesi ve ithalatın azalması nedeniyle cari açık daha düşük düzeyde gerçekleşse de, küçümsenmeyecek bir büyüklükte olacak. Bu açığın borçlanma ile finanse edilmesi olasılığı artıyor. Bu da işleri daha tehlikeli hale getiriyor. Şu anda mali sistem daha dayanıklı. Ama özel sektöre bakarsanız, şirketlerin döviz cinsinden borcunun yüksek olduğunu görürsünüz. Dolayısıyla, dövize yönelik ilgi sürüyor. Bu da ciddi bir risk. Kamu sektöründe de uzun vadeli borçların miktarı çok fazla. Bu nedenle ben; devletin, ülkenin veya özel sektörün borçlarının yenilenmemesi riskine karşı, döviz likiditesi desteği sağlamak için 20-25 milyar dolarlık büyük bir IMF programının uygulanmasının sağduyulu bir davranışolacağını düşünüyorum.
    Ekonominizin kırılgan yönleri var. Çünkü ihracat pazarları küçüldü. Bunun yanı sıra cari açık bir tehlike oluşturuyor. Olası bir kredi darlığı, ani sermaye kesintisi veya bu sermaye akışının tersine çevrilmesi, kredi likiditesinde daralmaya yol açabilir. Likidite ve kredide daralmanın yaşandığı bir mali sistem de elbette borçlanma ve harcama, yatırım yapma ve tüketme kabiliyetini azaltır. Dolayısıyla, tam şu anda Türkiye’de bir ekonomik daralmanın başlangıcı yaşanıyor ve ben, 2009 yılında bunun sürmesini bekliyorum. Peki ne yapmalı? Makro düzeyde sağlam para ve maliye politikaları izlenmeli. Bu politikaların orta vadede istikrarı sağlayan, ekonomiyi daha rekabetçi ve esnek hale getiren makro ekonomik ve yapısal reformların devamlılığını güvence altına alması gerekiyor.
    Türkiye’nin konumu çok merkezi ve rekabet avantajından yararlanabilecek durumda. Ama çok daha sıkı çalışmanız ve bu dönemdeki daralmanın etkilerini azaltarak gelecekte ekonominin daha dayanıklı olmasını sağlamanız gerekiyor.
    Artık ekonomik büyümeye zarar veren bir mali sistemle yaşayamayız. G-20 platformunda mali kurumların denetlenmesine ilişkin kapsamlı reformların üzerinde çalışılacaktır. Yani orta vadede umutluyum. Serbest ticaretin küreselleşmesi herkes için, hem gelişmişekonomiler, hem de yükselen piyasalar için iyi. Ve bu küreselleşme süreci faydalı olacak. Bu nedenle tünelin sonundaki ışığı görebiliyorum.” Roubini Türkiye için şu öneride bulundu: “Uzun vadede rekabetçi bir üretim oranı yakalarsanız, coğrafi konumunuz ve başarılı bir ihracatçı ülke olmanız göz önünde bulundurulduğunda, rekabet avantajınız ile çok iyi bir yer elde edebilirsiniz. Türkiye’de birçok sektörde muazzam ölçüde başarılı ihracatçılar var. Bağlantılarınız, teknolojiniz, uzmanlığınız, girişimcilik ruhu, kesinlikle herkesle rekabetinize olanak sağlar. Avrupa’ya yakın oluşunuz bir avantaj. Uzun vadede ekonomik büyüme için sağlam bir kurumsallaşma ve sağlam bir ekonomi politikası dışında çıkar yol yok.”
    Roubini şirket yöneticilerine de şöyle seslendi: “Bilançolarınızı ve Kâr-Zarar hesaplarınızı çok dikkatli bir biçimde yönetmeniz ve batık kredilerinizi asgari düzeye indirerek iyileşme başladığında kötü zamanlarda bile üretiminizi artırmaya yatırım yapmışbir şirket olarak bundan fayda sağlayabilecek bir konumda olmayı hedeflemeniz gerektiğinizi düşünüyorum. Ama bu sözünü ettiğim, dünyadaki en iyi kurumlar, en iyi şirketler için bile zor olacak. Çok uluslu şirketler şu anda zor zamanlar yaşıyorlar ve risk altındalar. Bu herkes için zor olacak. Sağlam yönetim, uzun vadeli planlama, doğru yatırımları yapma, kısmanız gereken şeylerden kısma ve bu şiddetli ekonomik ve mali kriz dalgasında mümkün olduğunca güvende kalmaya çalışma – önerebileceklerim bunlar. Ve umarım hükümetiniz de doğru politikaları uygular ve mümkün olan en kısa sürede bu sorunu çözmenize yardımcı olur.”
    Özgür Ruh”un altın yılı

    Bir söyleşisinde kendisini “Ben özgür ruhum!” diye tanımlayan Rahmi M. Koç, iş dünyasının “altın yılı” olarak değerlendirilen 50. yılını geride bıraktı. Onu, kendisi için “Yarım Asır” adıyla hazırlanan gazetede, dostlarının kaleminden tanıyınca, bu özgürlüğün; hayallerinin peşinden gitmek, şefkat ve affedicilikten beslendiği anlaşılıyor
    Uzun vadeli başarının kısa yolu yok...” Rahmi M. Koç, uzun vadeli başarıya giden o uzun yolda yarım asırlık iş tecrübesinden süzdüğü bilgiyi işte bu sözlerle haleflerine aktardı. Türk iş dünyasının köklü çınarı, Türkiye’nin ilklerinin adresi olan Koç Holding’in Şeref Başkanı Rahmi M. Koç’un kurumda devirdiği yarım asır, Koç Ailesi tarafından “Yarım Asır” başlığıyla hazırlanan özel bir gazeteyle kutlandı.

    “Yarım Asır” sürprizi, 22. Üst Düzey Yöneticiler Toplantısı’nda gerçekleşti. Toplantının akşam programında, Topluluğa 30 yıl hizmet verenler, 35 yıl hizmet verenler, 40 yıl hizmet verenler, derken sıra, yarım asrı geride bırakan Rahmi M. Koç’a geldi. Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve Kurumsal İletişim ve Bilgi Grubu Başkanı Ali Y. Koç sunumunda Rahmi M. Koç’u, “Meziyetli, başarılı, çok yönlü ve renkli, inanılmaz derecede affedici” sözleriyle tanıttı. Ali Y. Koç’un ilgiyle dinlenen konuşmasının ardından sahneye davet ettiği Koç Ailesi’nin Rahmi M. Koç’a bir sürprizi vardı. Deri bir korumanın içinde Rahmi M. Koç’a sunulan 26 sayfalık gazete, geride bıraktığı 50 yılın olabilecek en mütevazı özetini taşıyordu. Gazetenin devam sayfalarında ise aile bireylerinin, çalışma arkadaşlarının, dostlarının kaleminden Rahmi M. Koç vardı.


    Başarının, zorlu bir maratonun ürünü olabileceğini kanıtlayan vesika özelliğindeki gazetenin manşet haberini Bizden Haberler okurlarına özetle aktarıyoruz.
      1   2   3   4   5






        Ana sayfa


    Gelecek, şimdi!

    Indir 268.76 Kb.